72年出生87年工作的事业单位女职工何时能退休？

72年出生87年工作的事业单位女职工退休时间需视具体情况。分析：根据现行法律规定，事业单位女职工的退休年龄一般为55周岁。若该女职工为普通职工，且未享受特殊工种或提前退休政策，则其退休时间应为出生年份（1972年）加上55年，即2027年。但需注意，若存在延迟退休政策或个人选择继续工作的情形，退休时间可能有所不同。提醒：若女职工出现身体健康问题，无法继续胜任工作，或单位有提前退休的政策，且个人符合相关条件，应及时与单位沟通并咨询专业人士，以了解提前退休的可能性。
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处理方式：从法律角度看，事业单位女职工的退休处理方式主要包括正常退休、提前退休和延迟退休。正常退休即按照法定退休年龄办理退休手续；提前退休需满足一定条件，如工龄、身体状况等；延迟退休则可能因个人意愿或单位需要而推迟退休时间。选择：个人应根据自身健康状况、家庭经济状况、单位政策以及个人职业规划等因素综合考虑，选择最适合自己的退休方式。
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具体操作：1.正常退休：在达到法定退休年龄（55周岁）前，女职工需提前与单位沟通，了解退休手续及流程，如填写退休申请表、提交相关证明材料等。单位在审核无误后，将为其办理退休手续。2.提前退休：若女职工符合提前退休条件（如工龄满30年、身体状况不佳等），可向单位提出申请，并提交相关证明材料。单位在审核通过后，将为其办理提前退休手续，并可能按照相关政策给予一定的经济补偿。3.延迟退休：若女职工因个人意愿或单位需要而延迟退休，应与单位协商并签订相关协议。在延迟退休期间，女职工需继续履行工作职责，并享受相应的工资待遇。待达到法定退休年龄或双方协商一致的退休时间后，再办理退休手续。