公司说我不合适并打算辞退我，我应该怎么做

您可以先与公司沟通了解具体辞退原因，若不合理可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司辞退员工需符合法定条件，否则构成违法解除。若不沟通直接辞退，可能面临经济补偿。不及时处理，您将失去维护自身合法权益的机会。
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对公司辞退，您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司沟通解决，协商不成则根据《劳动法》申请劳动仲裁；若仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。选择时需考虑效率和成本，仲裁较快且成本低，诉讼时间较长但裁决有法律效力。
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被试用期辞退应：1.立即与公司人事沟通，了解辞退原因，并要求给出书面通知及证明。2.如认为辞退不合理，收集工作证据，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等。3.正式提起劳动仲裁，等待裁决；若不服，可进一步提起诉讼。